受伤之日起一年
用户:ask****陕西 - 西安劳动纠纷2024-04-17
员工入职时未签订劳动合同,要求补交社保,支付双倍工资,但在岗期间经常性请假
那没办法,社保该交还得交。 至于二倍工资差额,请事假期间工资为0,0*2还是0,不影响。
用户:ask****陕西 - 渭南劳动纠纷2024-04-17
之前和用人单位签订的是劳动合同,现在面临合同到期,用人单位不再续签,让签第三方劳务派遣合同可以起诉吗?
合同到期用人单位不续签是合法的,但是应当支付经济补偿。你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿,每工作一年补偿一个月工资
用户:ask****陕西 - 西安劳动纠纷2024-04-16
被上个公司辞退,重新找了工作,刚签了合同,但还没有缴纳社保,在实习期内里
失业保险缴纳满1年、非因劳动者原因中断就业才能领失业金。
用户:ask****陕西 - 西安劳动纠纷2024-04-15
我在涂料厂上班3小时月份查出肺估邯医生建议离开粉尘环境我想辞职岳么办
你做完职业病鉴定后,先去申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后再辞职。职业病鉴定完以后你拿着医院开的诊断证明请休病假
用户:ask****陕西 - 宝鸡劳动纠纷2024-04-15