因为工作人员的蔬乎把户口本上的年龄弄错了 所有一直拿着养老金怎么办

多退少补，仅此而已

用户：ask****陕西 - 宝鸡行政诉讼2024-05-16

你好，孩子抚养费没有按时给。他们到法院起诉冻结我的银行卡。怎么处理

子女抚养费该给就给么，给完了就解冻了。

用户：ask****陕西 - 咸阳婚姻家庭2024-05-16

10级工伤赔偿标准

1 医疗费 按实际产生的发票金额计算 2 停工留薪期工资 本人工资*停工留薪期 3 住院期间护理费 约100元每天*住院天数 4 生活护理费 需先鉴定护理等级，然后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 5 住院伙食补助费 30-50元*住院天数 6 跨区就医交通食宿费 按实际交通食宿费票据计算 7 一次性伤残补助金 七级13个月，八级为11个月，九级9个月，十级7个月。基数为本人工资 8 一次性伤残就业补助金 七级15个月，八级12个月，九级9个 月，十级6个月。基数为劳动关系终止时所在地上年度职工平均工资 9 一次性工伤医疗补助金 七级15个月，八级12个月，九级9个 月，十级6个月。基数为劳动关系终止时所在地上年度职工平均工资 10 残疾辅助器具费 根据实际情况，由劳动能力鉴定委员会确认 （1）本人工资指工伤职工伤前12个月平均工资（需有工资银行流水和完税凭证证明）。无法证明本人平均工资的，可按当地上年度相同或相近行业平均工资计算； （2）第8、9项必须先解除劳动关系才可获得。并且工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； （3）2022年陕西省非私营单位职工年平均工资为102041元，私营单位职工年平均工资为54557元

用户：ask****陕西 - 西安劳动纠纷2024-05-15

欠条上的时间到期了还不了该怎么办

那只能去法院起诉了，胜诉后通过法院强制执行。公安不受理民事纠纷。

用户：ask****陕西 - 西安债权债务2024-05-15

客户欠钱不给，一天拖一天的

民事纠纷，去法院起诉。

用户：ask****陕西 - 西安债权债务2024-05-13